육아 단축근무 시급을 계산하는 방법과 주의할 점
육아 단축근무 시급을 계산하기 위해서는 총 급여액을 총 근로시간으로 나누면 됩니다. 예를 들어 매달 월급이 200만원이고 근무시간이 80시간이라면, 시급은 200만원을 80시간으로 나눈 2.5만원이 됩니다. 하지만 주의할 점은 실제 근로시간이 아닌 전체 시간으로 나눠야 한다는 점입니다. 따라서 휴가, 휴식시간 등을 고려하여 계산해야 합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
육아 단축근무 시급을 계산하기 위해서는 총 급여액을 총 근로시간으로 나누면 됩니다. 예를 들어 매달 월급이 200만원이고 근무시간이 80시간이라면, 시급은 200만원을 80시간으로 나눈 2.5만원이 됩니다. 하지만 주의할 점은 실제 근로시간이 아닌 전체 시간으로 나눠야 한다는 점입니다. 따라서 휴가, 휴식시간 등을 고려하여 계산해야 합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.