육아휴직 1년 6개월 소급 방법 알아보기
육아휴직 1년 6개월 소급 방법에 대해 알아보기 전, 우리나라의 육아휴직 제도에 대한 이해가 필요합니다. 육아휴직은 출산 후 일정 기간 동안 일을 쉬면서 아이를 돌보는 휴직 제도로, 아이 한 명에 대해 최대 1년간, 두 명 이상의 경우 최대 1년 6개월까지 가능합니다. 이때, 휴직 시작일은 출산일 이전으로 소급될 수 있으며, 소급 시작일은 근로자와 사업주간의 협의를 통해 결정됩니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.