육아휴직수당과 복직수당을 함께 받을 수 있는 방법들을 알아보세요
육아휴직 수당과 복직 수당을 함께 받을 수 있는 방법들에 대해 알아보겠습니다. 육아휴직을 신청한 후 근로기준법상 1년간 근무한 뒤 복직할 경우, 새로운 근로계약을 체결하고 자녀의 양육을 위해 육아휴직을 이어갈 수 있습니다. 이 경우 육아휴직 수당과 함께 복직 수당도 받을 수 있습니다. 또한, 육아휴직 중에 사유가 발생하여 복직을 원하게 되면 이전 직장으로 복직해 육아휴직 수당과 복직 수당을 함께 받을 수도 있습니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.